Konflikty interesów są rozwiązywane w tej formie
• traktowani przez IKV i ich inwestorzy są traktowani sprawiedliwie,
• nie ma ryzyka szkody dla inwestorów, oraz
• żadne zewnętrzne interesy nie wpływają na decyzje naszych pracowników.
Podjęliśmy środki organizacyjne, aby zapewnić spełnienie powyższych wymagań jako minimalnych standardów.
Wszelkie konflikty interesów, które się pojawiają, są przez nas rozwiązywane w taki sposób, aby spełniały wysokie standardy uczciwości i lojalności. Aby uniknąć wszelkiego rodzaju pozornych i faktycznych wykroczeń oraz zapewnić przestrzeganie tych standardów, nieustannie pracujemy nad aktywną identyfikacją konfliktów interesów i zarządzaniem nimi wcześnie i przezornie.
W ten sposób unikamy konfliktów interesów.
Podjęliśmy środki organizacyjne, aby uniknąć potencjalnych lub faktycznych konfliktów interesów lub je naprawić. Są to w szczególności:
• wyraźny wewnętrzny podział funkcji - zarówno na poziomie kierownictwa, jak i pracowników -,
• Stały monitoring całej działalności biznesowej przez zarządzanie ryzykiem oraz (zewnętrzny) dział compliance
• Bieżący przegląd przeprowadzany przez audyt wewnętrzny.