Belangenconflicten worden opgelost in de vorm die
• degenen die door het IKV worden behandeld en hun investeerders krijgen een eerlijke behandeling,
• er is geen risico op schade voor investeerders, en
• geen externe belangen beïnvloeden de beslissingen van onze medewerkers.
We hebben organisatorische maatregelen genomen om ervoor te zorgen dat aan de bovenstaande vereisten wordt voldaan als minimumnormen.
Eventuele belangenconflicten worden door ons op een zodanige manier afgehandeld dat ze voldoen aan de hoge normen van integriteit en loyaliteit. Om elke vorm van schijnbaar en daadwerkelijk wangedrag te voorkomen en om ervoor te zorgen dat deze normen worden nageleefd, werken we voortdurend aan het vroegtijdig en met een vooruitziende blik actief identificeren en beheersen van belangenconflicten.
Zo vermijden we belangenconflicten.
We hebben organisatorische maatregelen genomen om potentiële of daadwerkelijke belangenconflicten te voorkomen of te verhelpen of te verminderen. Deze omvatten met name:
• een duidelijke interne functiescheiding - zowel op management- als personeelsniveau -,
• Constante monitoring van de gehele bedrijfsactiviteit door zowel risicomanagement als de (externe) compliance afdeling
• Een doorlopende beoordeling door de interne audit.